“由家长带着开招聘会”一直是大学生求职时的一大禁忌，可是今日湖南信息科学职业学院的大学生就业供需见面会上，来自全国各地150名学生家长却体验了一把看着孩子求职或紧张或幸福的感觉。据悉，将学生家长请进校园，让家长现场见证学生的求职能力和学校的育人能力的做法，在全省高职院校尚属首创。
近200家企业，3000多个岗位，多家世界500强和上市公司的邀请，让该院3000名毕业生尽情展示和尽情选择。“我们今年共有5000多名毕业生，除了已找到工作的2000多名毕业生，余下的，既接受企业的挑选，也跟学校一起，接受家长的大考。”该院董事长陈登斌表示。这种做法也让来招聘的企业耳目一新，对该校有勇气请家长过来见证招聘现场表示赞赏，“也让我们对他们培养的人才更有信心，公司单列100个计划招聘湖南信息科学职业学院的毕业生。”福建冠捷科技集团人事部经理魏木龙说。
“我从幼儿园到高中一直参加家长会，不过今天孩子大学召开的这次家长会让我最有感触，我自己也要响应学院号召，为构建社会、学院、家庭三位一体的育人模式尽到责任。”来自湖南岳阳电信学院周亮同学的家长周红辉表示，作为大学阶段的学生家长，除了每月打几百元生活费，应该给孩子更尽职尽责的关怀，不能一揽子甩给社会和学校。作为150名家长代表之一，周红辉还将参加该院第五届家长代表大会，成为学院办学质量的监督和裁判员：每年对学院育人质量进行一次评估，每个学期对教师工作进行一次评判，每月对辅导员工作进行一次意见反馈，每个星期与子女进行一次交流。
