近日，由内蒙古自治区劳动和社会保障厅主办的内蒙古首届人力资源高峰论坛在呼和浩特举行。
自治区政协副主席郭子明出席论坛，冀秉峰厅长出席并讲话。
本次论坛以“科学开发人力资源，加快高技能人才队伍建设”为主题，研讨在当前全球金融危机影响下内蒙古自治区人力资源管理面临的新情况、新问题，以及如何给内蒙古自治区经济社会可持续发展创造一个更好的人力资源环境。
论坛就建设结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型技能人才，实现“十一五”期末目标。形成与内蒙古经济社会发展相适应的高、中、初级技能劳动者总量及结构，带动技能劳动者整体素质的提高和发展壮大进行了认真研讨。
论坛上，国内著名经济学家、人力资源专家就有关人力资源管理方面的最新研究成果作了精彩演讲，同时，他们还与自治区有关方面的领导、优秀企业家、技能培训院校等进行互动交流，共同探讨企业人力资源管理方面的理论和实际问题，寻求破解之道。
通过论坛，冀秉峰厅长强调，“十一五”期间要重点抓好三项措施的落实。一是健全完善技能人才培养机制，“十一五”期间在六大优势特色为主的产业建立20个集示范性、辐射性、综合性和品牌效应为一体的自治区高技能人才培训示范基地，在全区有条件的地区建设50个面向社会提供实训和技能鉴定服务的公示实训基地，搭建面向全社会技能劳动者提供高标准、高技能、公益性技能训练的平台。二是在指导思想上突出“三个贴近”(贴近企业生产需要、贴近岗位要求、贴近职工素质提高)做到“四个坚持”(坚持标准原则、能力原则、协作原则)，到“十一·五”末，全区国有及国有控股企业技能劳动者持证率要达到90%，高技能人才占企业技能人才的比例要达到20%。三是依托高级技工学校，技师学院及高等职业院校，通过开办“技师直通班”、组织校企共建活动等方式，解决企业急需技能人才的问题，拓宽技师学院办学的路子，实现企业与院校合作共赢。
同时，冀秉峰厅长指出，今后一个时期要做到四个重点关注。重点观注高技能人才的培养，3年中以技能人才工作的高端带动，使自治区职业培训迈上一个新的台阶。高度观注“重大学教育而轻技工教育”观念的转变，通过有力的宣传舆论和大量的实践工作来逐步扭转。高度观注高技能人才建设中充分调动好个人、企业、院校、政府四个要素的积极性和主动性。要特别关注开发培养创新型人才、开发培养适应产业升级、能适应新型工业化的科技人才、开发培养适应发展绿色经济、循环经济等的新型专业人才等。
